EPAM викинули сеньйора за борт за лікаря з пропагандистом гомосятини

 

За

 

telegra.ph

2 хв

Переглянути оригінал

Той випадок, коли Біба та Боба знайшли один одного: один косить під гомосека, щоб знайти роботу, інший його хуєсосить. Для другого історія закономірно закінчилася неприємно.

Колись давно, ще за часів мамонтів та печерних людей, Linkedin був сайтом для формального та ділового спілкування. Хрюші хантили людей, веслярі красувалися професійними досягненнями.

Але на сьогоднішній день там найчастіше відбувається лютий треш.

Наприклад, один весляр опублікував пост: «Шукаю чоловіка програміста». І пізніше додав:

Шановні рекрутери! Так як чоловіка програміста я поки не знайшов, а для роботи на вулиці холодно, залишаю свої контакти, щоб ми швидше сконектувалися.

Що характерно, автор поста - рубіст (у прямому значенні цього слова).

Хоча більшість коментаторів ставилася до «генію маркетингу» терпимо, знайшовся сеньйор з EPAM, який висловив свою точку зору.

Так, піарити гомосятину в Linkedin зашкварно, але епамщик поводився ще неадекватніше:

Гомосятину треба відокремлювати від нормальних людей.

[…]

Натурали – нормальні, гомо – помилка еволюції та марні створіння. Фобія – це страх, хто боїться гомосятину? Правильно ніхто. Їх зневажають та ненавидять.

[…]

Ні, тоді був докорінно правильний підхід. Одні - "чистили", на основі походження, другі - на основі прийняття чи ні державного устрою. Я ж говорю про корисність суспільству. Геїв, феміністок та інших марних — одразу, без суду. А далі проводити тест. Була серія, на мою думку, у «Чорному дзеркалі», де тестували людей після закінчення школи, хто на що годиться. Ну, у тебе немає талантів і можливостей, віник тобі довічно і мети вулиці за їжу.

У плані термінології наш герой десь навіть має рацію. Називати «фобією» будь-який прояв неприйняття чогось — щонайменше некоректно. Наприклад, якщо ви не любите вівсянку, не називати ж вас вівсянкофобом? Однак далі за текстом хлопця аж заносить.

Історія докотилася навіть до dev.by , тому EPAM просто не могли промовчати.

Сеньйора викинули нахуй за порушення прийнятого в компанії Кодексу етичної поведінки (Code of Ethical Conduct).

Хлопець, звичайно, поводився неадекватно, але вражає наявність кодексу. Не галера, а буддистський монастир, блять. Цікаво, чи це де в трудовому кодексі написано, що можна звільняти за порушення етичних норм? Чи мало хто там що пизданув в інтернеті? Такі всі ніжні стали, аж нудно.

Один із тих випадків, коли зашкварилися всі сторони конфлікту.

За наведенням Анонімусу

По материалам Linkedin

Просмотры: